18 Noviembre 2013

El paro efectivo afecta a la mitad de los arquitectos

III ESTUDIO LABORAL SOBRE EL SECTOR

El Sindicato de Arquitectos (SARQ), el único que aglutina en nuestro país a los profesionales del sector de la arquitectura y el urbanismo, presenta su III Estudio Laboral del sector de los arquitectos españoles, el único estudio que se realiza en el sector sobre las condiciones laborales de los arquitectos españoles así como del impacto que la crisis ha tenido en ellos.
  • Por: © Sindicato de Arquitectos
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El paro efectivo afecta a la mitad de los arquitectos Imágenes
El paro efectivo afecta a la mitad de los arquitectos Imágenes

Este estudio busca ser una radiografía de lo que significa ser arquitecto español hoy día, y sobre todo, busca contrastar con datos fehacientes cuál es la realidad de nuestra profesión, comparándola con la imagen, muchas veces idealizada y elitista que tiene de nosotros la sociedad.

Este estudio es el único específico en nuestro sector que recoge a los arquitectos no colegiados. Las estadísticas anteriores realizadas en el sector por los Colegios de Arquitectos y el Consejo Superior de Colegios (CSCAE), no han tenido en cuenta a una parte muy importante de los profesionales del sector: los arquitectos no colegiados, que trabajan en su mayoría para otros arquitectos o empresas.  Éstos han sido invisibles también a las estadísticas oficiales de ocupación del sector, por estar empleados en su mayoría de manera ilegal como falsos autónomos. Según este estudio, un 37% de los arquitectos titulados que han respondido a la encuesta no están colegiados, cifra coherente con el dato del año pasado y evidencia que más de un tercio de los arquitectos no está representado por su colegio profesional, no formando parte de estadísticas oficiales de la profesión.

El análisis se ha basado en una encuesta respondida por 972 arquitectos y profesionales de la arquitectura de nuestro país, y arroja datos hasta ahora no abordados por ningún Colegio Oficial u organismo público o privado. Entre las principales conclusiones destacan el paro y la precariedad: el 30,7%de los profesionales afirma encontrarse en situación de desempleo, pero si ampliamos este dato incluyendo a los que no tienen ingresos o están por debajo del salario mínimo, la cifra se dispara a un 50,1% de paro efectivo. Entre los parados, el 46,7% lleva más de un año en esta situación.

El 71% del total de los encuestados tiene ingresos menores a los 1000€/mes; un 72% asegura haber visto disminuir su salario a consecuencia de la actual coyuntura económica, lo que supera el porcentaje del año anterior (60,3%)y más de la mitad de los encuestados (52,5%) ha visto reducidos sus ingresos más de un 20%.

Además, un 60% trabaja o ha trabajado bajo la figura ilegal del falso autónomo, por lo que es perfectamente comprensible que el principal motivo para emigrar para nuestros encuestados es el encontrar mejores condiciones laborales (30,9%)

 Es importante resaltar que siete de cada diez encuestados en activo(69,4%) no llegan al mínimo obligatorio (23.338,98 euros brutos anuales) que establece el XVII Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, en el que acabamos de ser incluídos por primera vez, y que es el que más adapta a nuestra labor diaria y capacitación.

 

El impacto de la crisis económica

 El sector de la arquitectura ha sido sin duda uno de los más afectados por la crisis económica, ya que un 30,7% de los arquitectos encuestados asegura estar en paro, más de 5 puntos porcentuales por encima de la media nacional. Este dato, sin embargo, no expresa la compleja realidad de la profesión, ya que nos encontramos con un 4,3% que afirma trabajar por cuenta propia sin ningún tipo de ingresos, y un 15,1% que asegura trabaja también de manera autónoma ingresando por debajo del salario mínimo interprofesional. Si analizamos de manera conjunta estos de datos, llegamos a la conclusión de que la situación de paro real es mucho más amplia, alcanzando en realidad un 50,1% de paro efectivo.

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Además, el porcentaje de encuestados que se encuentran entre el umbral del salario mínimo y el del mileurista llega a un 20,9%. Teniendo en cuenta todos estos datos, podemos afirmar que el 71% de los arquitectos se encuentra en una situación de absoluta precariedad (o está en el paro, o trabaja de forma irregular o no llega a mileurista)

Tan solo un 29% de los arquitectos encuestados ingresan más de 1000€ al mes, el 24% trabajando como arquitectos y el 5% trabajando en otras profesiones. Esta última cifra pone en relieve que a los arquitectos les cuesta reconvertirse para emplearse en otros sectores.

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De los profesionales de la arquitectura que se encuentran en el paro en nuestro país, el 34,3% lleva entre uno y tres años en esta situación, mientras que el 21,9% lleva de uno a tres meses, el 15,7% de 3 a 6 y el 15,7% lleva entre 6 y 12 meses. Esta situación resulta especialmente dramática para los que llevan más de 3 años sin encontrar un trabajo,  este año un 12,4%, frente al  2,3% del estudio anterior, lo que indica que muchos de los que no encontraban trabajo entonces, siguen sin encontrarlo ahora.

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En el caso de los que desempeñan su actividad profesional fuera de España, que llega actualmente al 12%, la situación también es preocupante: un 29% afirma estar en paro. Sin embargo, los encuestados fuera de España llevan menos tiempo en situación de desempleo: el 37,5% lleva entre 1 y 3 meses, el 16,7 entre 3 y 6, y el 12,5% de 6 a 12 meses. El 20,8% lleva entre 1 año y 3 meses y el 12,5% lleva más de 3 años en paro.

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Remuneraciones

Si comparamos los salarios dentro y fuera de España, vemos que mientras la gráfica de los salarios en España tienen forma de pirámide invertida (son muchos los que cobran muy poco y muy pocos los que cobran mucho), en el extranjero, o se cobra muy poco, o se tiene un sueldo en una banda relativamente alta. Esta discrepancia probablemente se explica por la diferencias de salario al estar trabajando para una empresa seria en el exterior o ir a la aventura y trabajar en precario, y también debido a las diferencias entre los países a los que se emigra.

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Para el caso de los que declaran trabajar en España, el 49,8% de los arquitectos cobran menos de 15.000 euros brutos anuales. Además es alarmante el porcentaje de encuestados que trabajan cobrando por debajo del salario mínimo interprofesional (24,14%), y que un 68.4% de los arquitectos que trabajan en España no llegan al mínimo obligatorio (23.338,98 euros brutos anuales) que establece el XVII Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, en el que estamos incluidos por primera vez, y que es el que más adapta a nuestra labor diaria y capacitación.

Si comparamos en términos netos los salarios medios, en España ascienden a 17.214€ brutos anuales (991€/mes/14pagas) y en el extranjero a 22.186€ brutos anuales (1230€/mes/14pagas); en ambos casos observamos que son salarios bajos para profesionales de alta cualificación, y que la diferencia no es muy grande si tenemos en cuenta que el coste de la vida fuera de España puede ser mayor en muchos casos, sobre todo en los países donde se ha concentrado la emigración de los arquitectos: 18% Alemania, 14% Reino Unido, 9% Suiza, 6% Francia, Holanda y Bélgica respectivamente.

Una de las consecuencias directas de la crisis económica ha sido la reducción del salario de muchos profesionales del sector, al menos así lo manifiesta un 72% de los encuestados que asegura haber visto disminuir su salario a consecuencia de la actual coyuntura económica, lo que supera el porcentaje del año anterior, cuando los trabajadores que aseguraban haber visto disminuido su salario era de un 60,3%. Sin embargo, el dato más preocupante es que para más de la mitad de los arquitectos (el 52,27%) sus ingresos se han reducido más de un 20%.

Para el caso de  los que declaran estar trabajando fuera de España un 40,7% declara haber visto reducido su sueldo, siendo un 36,28 los que han visto reducido su sueldo más de un 20%; un 33,63% declara que se le ha mantenido y un 20,35% declara que su salario ha subido.

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La encuesta refleja que el 60% de los encuestados afirma ser o haber sido alguna vez falso autónomo, lo que pone de manifiesto que este tipo de contratación ilegal es una de las prácticas más extendidas en los estudios de arquitectura de nuestro país. Además, a la hora de conocer los motivos por los cuales se encuentran en esa situación, un 52% reconoce que no le ofrecieron otra alternativa cuando fueron reclamados por sus respectivos estudios mientras que un 2% asegura que, de no aceptar esas condiciones, hubiera sido despedido.

Este dato explica la situación de los parados, ya que un 75% de los parados no cobra subsidio por desempleo frente a, tan sólo, un  25% que sí lo cobra. Esto es debido a que este tipo de contratación ilegal no genera derechos como el paro o la indemnización por despido, por lo que si este llega, el trabajador se encuentra en situación de desprotección.

Para Alexia Maniega, Secretaria General del SArq, “Conviene recordar que la situación de falso autónomo es ilegal, es un fraude a la Seguridad Social y es un hecho denunciable ante la Inspección de Trabajo. Además, genera una competencia desleal entre las empresas que contratan legalmente y las que no, que resulta destructiva para un sector cuya base laboral está seriamente precarizada.”

Si preocupante resulta la situación laboral de los encuestados sin contrato, también lo es de la de aquellos que tienen un contrato  laboral, ya que el 54,5% no sabe si está contratado según algún convenio, y el 26,3% no está amparado por ningún convenio colectivo, lo que da una idea de lo poco informados que están los arquitectos con respecto a sus propios derechos laborales. Mientras, el 6.4% se acoge al de oficinas y despachos y tan sólo el 4 % al convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, convenio en el que se ha conseguido la inclusión de los arquitectos este mismo año.

Esta reciente adscripción al convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos significa la consecución de uno de los objetivos más importantes del SArq, ya que hasta ahora los arquitectos carecían de convenio colectivo de ámbito estalal. Ahora los arquitectos cuentan con un nuevo marco legal que les protege, si bien en palabras de su Secretaria General, Alexia Maniega “Ahora es responsabilidad de todos los arquitectos hacer cumplir este nuevo marco y conseguir que pase del papel a la realidad”.

La fuga de talento continúa

 A la grave situación que atraviesa el sector de la arquitectura en España, habría que añadirle un nuevo condicionante más: la fuga de talento que viene produciéndose desde el inicio de la crisis. En concreto, un 12% de los encuestados ya estaría trabajando fuera de nuestro país, superando el 7% que contemplaba el anterior estudio.

El principal motivo que impulsó a los encuestados a trabajar fuera de nuestras fronteras es, para el 30,9%, el de encontrar unas condiciones laborales mejores que las que existen en nuestro país. En segundo lugar, para el 24,3% sería la posibilidad de desarrollarse profesionalmente el detonante para abandonar nuestro país. El alto porcentaje de desempleo existente en el sector, es motivo para que el 21,5% de los encuestados por Sarq optaran por buscar un empleo fuera de nuestras fronteras mientras que el 7,7% asegura que en España su trabajo no era acorde a su formación.

Preguntados sobre sus lugares de destino a la hora de buscar una nueva oportunidad laboral fuera de España, el continente europeo es el mayoritario: el 18% de los emigrados están en Alemania, el 14% en Reino Unido, el 9% en Suiza y el 6% en Francia, así como en Bélgica y Holanda; destinos más lejanos, como Chile o China, acogen al 4% respectivamente, y EEUU, Arabia Saudí o Perú presentan un 2% de los emigrados.

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LSCP

 En este contexto de la profesión, con más de un 98 % de caída de la actividad, los salarios y honorarios en caída libre, un 50,1% de paro efectivo y un alto nivel de subempleo,  la competencia entre profesionales es máxima. Aun así, el Ministerio de Economía ha presentado un Anteproyecto de Ley de Servicios Profesionales (ALSCP) que permite que profesionales sin la formación necesaria en el sector de la arquitectura realicen el trabajo de los arquitectos, en aras de “mejorar la competitividad”. La posición del SArq es que los arquitectos se  enfrentan a una iniciativa desreguladora, que aumentará su precariedad, no aumentará la competitividad real del sector, y sobre todo, no aportará ninguna ventaja real para la sociedad.

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